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一名家政中介老板曝光行业潜规则

2019年04月11日 栏目:娱乐

好不容易请来的保姆为啥做不到三个月就辞职?定价高、有资格证书的保姆为啥实际做事却不行?找保姆难,找一个称心如意、工钱合适的好保姆更难

好不容易请来的保姆为啥做不到三个月就辞职?

定价高、有资格证书的保姆为啥实际做事却不行?

找保姆难,找一个称心如意、工钱合适的好保姆更难。

这几天,一篇《我要讲述保姆和东家的故事》的帖子在上引发热议中国农网服务平台
。帖子用一个个具体例子,讲解了如何选择阿姨,怎样和阿姨相处,同时也揭露了个别不良家政中介的不规范经营手段。

这篇帖子的作者,就是朝晖芝美家政公司的总经理陈美。她从事家政中介行业10年,熟悉家政行业种种规则,也在东家和保姆当中,赢得一片良好声誉。她的店铺里,永远坐着满满当当来找工作的保姆。

昨天,来到位于朝晖二区的保姆市场,和家政公司的工作人员以及正在找工作的保姆们,聊起一个个敏感的话题,揭开不良家政中介不为人知的潜规则。

了解到,在保姆市场里,常常会看到一些熟面孔。工作人员会问这些阿姨,为什么几个月前才来找过东家,现在又来了。她们却理直气壮地说,她们要是不回来,中介公司有钱赚吗?

这番回答透露出如今某些家政中介的不规范操作方式,换言之也就是潜规则。

潜规则一:

鼓励保姆辞职

只为赚取更多佣金

一些不良的家政中介为了赚取更多的佣金,常常把几个能力突出的保姆当做“活招牌”。当有新雇主来时,就把她们推荐出去。好的保姆往往很快便能获得雇主的认可,双方洽谈成功。

但这些“卖相好”的保姆一般只是走个过场,才干了几个月,中介公司一旦许诺能帮她们找到出更高价钱的东家,她们就会找个借口开溜,回到中介所,再去其他雇主家干一段时间。

这样循环往复,一个保姆一年能为中介公司赚取不少介绍费新河县眼镜布定制厂家

“保姆这行和其他行业不一样,一个保姆凭技能该拿多少薪水,我们心里有数,但保姆自己并不这么认为。她们认为,大家都是靠一双手吃饭,家务活谁不会做,所以总是与同行攀比,有人报更高的价格,就想着换东家。”陈美说,甚至在一些不规范的中介公司的影响下,一些保姆还会产生一个错误观念,认为这样做,不仅自己能找到更好的东家,而且还在帮中介公司赚钱,分得一些好处,何乐而不为?

潜规则二:

看东家行头报价

所谓“金牌”纯属捏造

这种不规范的行业操作方式,也给保姆市场带来一些负面影响。

陈美告诉西方三圣厂家
,有些家政公司会嚷嚷:“现在一万元也找不到阿姨”,经媒体一报道,有些阿姨就辞职想重找东家,我只能说她们上当了。

“来我们公司找工作的阿姨,我希望她们都能在雇主家长长久久地好好干下去。一批阿姨走了,还会有新的阿姨找过来,运行良好的家政公司从来不缺人。”

一位老家在萧山南阳的阿姨告诉,来找保姆,尤其是找育儿嫂之类的,千万别露富,一露富,某些中介公司就会漫天要价。